Kuukausi luomupäällysteisessä pakastetehtaassa

Hyötyjen käsitys. Sääntöjen yksitoikkoisuus.

Tämä ei ole pala journalismista. Sain työpaikan Amy's Kitchenissä, koska minun piti maksaa vuokra ja ostaa viiniä. Minun ei tarvitse ostaa viiniä, mutta yleensä kun työskentelen töissä, joissa minun on maksettava vuokra, tarvitsen viiniä. Tämä työ ei ollut poikkeus.

Mielestäni tarkoitan sanoa tällä, että täällä on ajatuksia, jotka liittyvät enemmän loukkuun tunteeseen kuin mitä olisi perinteistä lehdistölle, jossa toimittaja tietää, että he ovat yksinkertaisesti turistia ja tarkkailevaa.

Se tosiasia, että menin sisään kuten kaikki muutkin, kuurot tyhmä, nöyristyi tarpeeksi mielettömiä toistuvia tehtäviä koko päivän ajan ... En syventynyt työhön sillä ajatuksella, että siitä tulisi kirjoitustyö. Luin vuosia sitten artikkelin, joka koski kuinka hirvittävää oli työskennellä Amazonin varastossa, oletin, että kyseisen teoksen kirjoittaja valitsi nimenomaan Amazonin, ja oletin aina, että kuka tahansa meistä, jotka luimme kyseisen kappaleen, tiesivät jo työn olevan menossa olla kauhea. Luimme tarinan saadaksemme oletuksemme vahvistaa. En voi sanoa, että olen todella ajatellut paljon pakasteiden valmistusprosessia. Olette, että se ei olisi hienoa työtä, mutta ruoka on erilaista kuin Amazon. Ruoka on välttämätöntä. Vaikka tietysti suurin osa kuluttamistavoistamme ei ole.

Olen viettänyt suurimman osan aikuiselämästäni tukemalla itseäni ravintola-alalla. Jotkut työpaikat ovat olleet parempia kuin toiset. Heillä on ollut parempia luontaisetuja. Vaihdon jälkeen oluet juoksevat vapaammin tai tarjoilijat olivat söpömpiä. Yhdessä ravintolassa olen itse oppinut paljon, ja pääkokki oli lempeä mietiskelevä mies, jolla oli hyvä ja utelias keittiö. Vaikka hänen englannin kielensä ei ollut täydellistä, ja hän hämmensi tästä, joten hän ei sanonut niin paljon. Tämä aiheutti usein omituisesti ladatun ilmapiirin iltapäivisin, missä ihmiset tuskin puhuivat ja ilmassa oli sähköinen aaltoilun odotus.

Mikään hullu ei ole koskaan tapahtunut minulle keittiössä, vaikka näyttää siltä, ​​että sen pitäisi olla. Ihmiset tekivät periaatteessa työnsä ilman liikaa vaivaa (rehellisesti, ottaen huomioon yrityksen virtuaalinen orjuus, tämä yllättää minua edelleen). Sillä voi olla myös jotain tekemistä minun kanssani, koska en ole koskaan ollut hyvä roskapuhuja. Koskaan ollut Downin ja Outin Pariisissa ja Lontoossa sylkenyt kokkikaverin kanssa, missä kiroimme toisiamme koko vuoron ajan.

Voisin jopa sanoa, että tämä on pahin osa työskentelyä korporatisoidussa ruokalaitoksessa; et voi päästä väitteeseen. Ei tapa vaihtaa tunnea. Olet viime kädessä infantilisoitunut. On olemassa paljon sääntöjä, jotka aikuisen rationaalisen mieleen vaikuttavat usein mielivaltaisilta. Ehkä hyvät ohjeet, mutta hieno asia ohjeissa on se, että ne jättävät voiman terveen järjen eteen. Pelaa, pieni taso meitä ohjaavilla säännöillä. Yhteiskuntamme rikkaat ja köyhät. Kenelle ruokaa, kenelle.

Ajaminen laitoksen pysäköintialueelle on ensimmäinen osoitus siitä, että me, työntekijät, olemme kunniakas luokka. Beat up coupe, 90-luvun sedaanit istuvat turmeltumattomissa riveissä. Klaustrofoobisempi kuin keskimääräinen ruokakauppasi pysäköintialue, se erottuu murtuneiden tuulilasien ja vanhojen pickupien yhdenmukaisuudesta. Vaikka täällä ja täällä näet Mercedesen, vanhempi 2008 tai ehkä Mustang. Upouusi pickup. Mutta tämä ei ole niin paljon erilainen kuin keskimäärin perävaunupuistoon pysäköityjä autoja; Yhdysvaltain kansalaisilla on edelleen rahaa jonnekin.

Työskentelyn ajaksi heillä on sähköinen skanneri kameralla, joka kuvaa nopean valokuvan. Nämä asetetaan suhteelliselle korkeudelle sen, minkä pitää olla Amyn työntekijöiden keskimääräinen korkeus (35–45% latinalaisamerikkalaisia? Älä lainaa minua tässä). Usein valokuvat päätyivät rintaani tai olkapääni. Joskus huomaan ihmisiä, jotka erityisesti yrittävät saada kasvonsa kameran ikkunaan. Jos joku olisi tehnyt minulle selväksi, että tämä oli ehdoton edellytys työlleni, saadakseni kasvot kuvaamaan kahdeksan kertaa päivässä, kun kellon sisään ja ulos taukoille ja lounaalle, luulen aloittavani nimettömien postikorttien lähettämisen isoveljelle. watchgroups.

Joten tässä me olemme, jo olemme yrityspolitiikan ensimmäisessä toiminnassa, joka saa minut raapimaan päätäni. Onko valokuvan tarkoitus suojata heitä, jos sanotaan esimerkiksi: joku perheenjäsenistä otti työntekijäkortin ja meni heidän puolestaan ​​töihin? Vaikuttaako se sinulle liian vainoharhaiselta? Tai ei, olen outo siitä, että ajattelen, että ihmisen sielulle on metafyysinen kustannus faux-tehokkuuden esittämisestä. No, ehkä, mutta menen joka kanin reikään joka tapauksessa vauva.

Tarkoitan, joo, luultavasti suurin osa heidän käyttöproseduuristaan ​​tekee järjestelmästä idioottitodistetta väistämättömän liikevaihdon takia, monotonisen ja joskus raskaan työn takia.

Mutta sanon, että jos tekisit teoksesta hieman mielenkiintoisemman, sinulla olisi vähemmän liikevaihtoa, mikä tarkoittaa, että voisit löysätä joitain sääntöjä, jotka tekisivät teoksesta hieman siedettävän (tai vain vähemmän infantiilisen).

Olen idealisti. Vaikka kasvissyöjän pioneerille, luuletko valmistautuvien aterioiden valtavan, että he kantaisivat osan siitäkin.

Suurin osa heidän työntekijöistään ei syö Amyn ruokaa. Olen kuullut, että sitä kutsutaan bruttoksi. Vaikka ensisijaisesti se on se, että ruokaa ei ole tehty heille. Työ on verotusta, kukaan ei laske kaloreita lounastauollaan. Se on jonkin verran analogista kiinalaisten työntekijöiden kanssa, jotka tekevät iPhoneita. Ne eivät ole oman työvoiman markkinoita.

Henkilökohtaisesti minulla oli muutama Amyn ateria ennen kuin työskentelin siellä, ja luulin, että ne olivat periaatteessa hyviä. Ihmisarvoiset aineosat, parempia kuin keskimäärin Hungry Man tai mikä tahansa. Vaikka työskentelin siellä, en ole varma, että ostaisin heidän ruokansa uudestaan. Ja se ei johdu siitä, että ruoka on huonoa ... se on, että ne eivät ole eroja. Siellä työskenteleminen on todennäköisesti sama kuin työskentely millä tahansa tehtaalla. Jos luulet tehneesi vanhurskaan moraalisen valinnan, haluan tässä lainata karkeasti koomikko Chelsea Perettiä, hänen vitsinsä on vegaaneista ja siitä, kuinka he päättävät olla osallistumatta eläinten työhön; ruoan moraalisesta laadusta huolehtiminen on lapsellista logiikkaa, koska köyhät ihmiset poimivat vihannekset ja laittavat päivällistä ruuan lopussa. Se 20 minuuttia, jonka säästit, kun et ole valmistellut itseäsi, on jonkun muun elämän kokonaisuus.

Olen tyhmä radikaali.

Kerran, kun erotettiin erityisen huonosta ravintolasta, jossa pääkokki oli pompoiva munaa, olin asunut teltassa, ja Down and Out puhuivat todella minulle. Ajattelin ajatusta siitä, kuinka nykyaikainen ravintolakriitikko voisi alkaa toimia.

Kyllä, voit puhua ruuan laadusta ja sen merkityksestä ruokailijoille, mutta viime kädessä tämä ei tarkoita mitään, se on hieno ilta, jonka unohdat. Mutta ihmisille, joiden on työskenneltävä ravintoloissa, tämä on heidän elämänsä.

Ajattelin, että olisi mielenkiintoista, jos kriitikko kiertäisi selkänsä läpi ja kysyisi jokaiselta työntekijältä henkilökohtaisesti, mitä he pitivät johdosta. Mitä he ajattelivat pääkokistaan? Voisiko työntekijöillä varaa syödä tekemänsä ruuan? Astianpesukone saa automaattisesti tositteen kirjakauppaan, ja ravintola saa arvosanan viljelmänsä kulttuurin perusteella.

Kuulostaako tämä hajaantuneen idealistin rynnäköltä? En ole niin varma. Paljon ei ole muuttunut Orwellin päivien jälkeen. Tunnit ovat vähentyneet, mutta en ole varma, että tämä ei ole yrityksen tehokkuutta. Kirjanpito. Jos pidät työntekijäsi terveemmänä, he voivat viime kädessä ansaita sinulle enemmän rahaa.

Kulttuurimme on pakkomielle ruoan yksityiskohdista, saattaa olla aika ottaa askel taaksepäin ja katsoa suurempaa kuvaa.

Seuraava asia tunkeutumisen jälkeen on laittaa hiusverkko, partaverkko (meille vauvapintaiset epävarmat parrakas miehet) ja tupakka. Tämä luo ulkonäön yhtenäisyyden siten, että parin ensimmäisen päivän ajan on vaikea tunnistaa ihmisiä heidän ollessa katuvaatteissaan. Mutta pian, kuten lampaat kevään jälkeen, joudut oppimaan uudestaan, kuka kaikki ovat, kiinni.

Kun kävelet keittiössä, oikein harjoituksissa opetettujen ohjeiden mukaan kostuta kädet, levitä saippuaa, hankaa 20 sekuntia, huuhtele, desinfioi mainitut kädet, laita kumihansikkaat ja upota käsineet puhdistuslaitteeseen.

Poika, olemme varmasti kaukana siitä, että 1800-luvun lääkärit loukkaantuivat ehdotuksesta, että heidän kätensä eivät ehkä olisi puhtaita.

Jos olet edelleen yksi niistä ihmisistä, joille tämä puhtausrituaalia kuulostaa hyvältä idealta, olet osa ongelmaa. Ystäväni kertoi minulle kerran, että hänet karkotettiin katselemaan keittiön henkilökuntaa ravintolassa, jossa hän oli syömässä, kosketa ruokaa käsin. Tämä sai minut ihmettelemään, kuinka hän keitti kotonaan, ehkä Wallacen ja Gromitin esque-järjestelmä hihnapyörien ja vipujen suhteen?

Se on teollisuuden työntekijälle, hyvin hämmentävä pakkomielle käsineistä. Kun työskentelimme ravintolassa NYC: ssä, jossa A-ravintolan terveysluokitus on elossa tai kuolee (kirjaimellisesti ero asiakaskunnan säilymisen ja ei-säilymisen välillä), kun terveystarkastaja tuli sisään, meidän kaikkien piti laittaa käsineet, vaikka emme koskaan käyttäneet niitä. Sitten seisoimme nurkassa ja odotimme. Jos jollain meistä saattaa olla houkutusta tehdä jotain epäanitaarista, lopetimme kaikki normaalit keittiötoiminnot.

Amy´s: ssa minua rangaistaan ​​toisena päivänä kuljettamaan pari puhdasta esinettä, ilman käsineitä, osastosta toiseen.

Tässä on valitettavaa, että voisin helposti kulkea päiväni koskettamalla lattiaa ja hankaamalla kuolleita kärpäksiä peukaloideni välillä käsineillä. Voisin päästä eroon siitä. Tärkeä on käsitys, ei todellisuus.

Ehkä myös keskimääräisten johtajatyyppien ylitarjonta, joiden on perusteltava läsnäolonsa nitpicking-tyyppisellä lastenhoitolla. He voivat päästä sisään, auttaa meitä lopettamaan työn, ja sitten me kaikki voimme siirtyä elämäämme eteenpäin, mutta ei. Näin ei ole, miten tämänkaltaiset paikat toimivat.

Kun säännöistä tulee työn ohjaava voima… ihmisten mielessä vaikuttaa, että säännöt muodostavat muodon tasapainon, joka pitää kaiken yhdessä. Minkälaisia ​​pieniä etuja ihminen saakin, johtuu sääntöjen suotuisasta ohjauksesta, ja kaikki ongelmat voidaan ratkaista noudattamalla näitä sääntöjä tiukemmin. Mutta se on myös luokkatapa, auktoriteetin jako jne.

Suurin osa keittiössäni tekemästä työstä on jonkin suuren erän ottaminen ja jakaminen pienemmiksi, mutta silti suuriksi tuotemittauksiksi. Suurin osa asioista päätyy näihin tavanomaisiin 55 litran roskakoriin (kutsutaan kauhoiksi). Olipa tofu vai leivonnaiset, avatut ja tyhjennetyt tomaattien tai papujen tölkit (tämä on ehkä keittiön pahin työ, avaamalla tölkit ja pudottamalla ne magneettiloukun yli roskakoriin. Se ei ole liian kaukana Solženitsynin työleirin tarinasta) kallion siirtämisestä tien toiselta puolelta toiselle. Heillä on automaattinen purkinavaaja, mutta se näyttää hajoavan usein tai joskus erämme ovat liian pieniä perustelemaan koneen käynnistämistä. Mitä tehdään, mitataan tuhansina punnoina. Tehtävän suorittamisen jälkeen saadaan pieni helpotustapa, joka korvataan pian kiihkeällä tylsyydellä. Ansaitsemalla 11 dollaria tunnissa se kaikki vaikuttaa minulle samalta, käydäänkö pitkää kävelyä tuotantotapojen läpi mennäkseen astiakuoppaan tai ajaessani 40 kiloa juustoyksiköitä teollisuuden murskaimeen.

Käytävillä on punainen polku sivulle, johon meidän jalankulkijoiden on tarkoitus sisältää itsemme. Käytävän keskellä on yleensä yksi tai kaksi kiistatta piippauttavaa ja hiomista haarukkatrukkia. Tämä on turvallisuuden kannalta, mutta se on tunnustettava esteettiseksi ärsyttäväksi aineeksi. Kaikki on niin iso ja vaarallinen, että sinun tulee huolehtia siitä.

Kyltit laitoksen ympärillä muistuttavat henkilökohtaisesta vastuusta. Yhdessä kävelytiessä on peili, jossa lukee “Tapaa turvallisuudestasi vastaava henkilö.” Onko tämä henkilö myös vastuussa muun hyvinvoinnistani? Sano, että jättämättä huomioimatta pikku paholainen olkapäällä, joka sanoo, että kaiken lopettaminen olisi parempi kuin tulisikaan töihin tänne joka päivä.

Astiankuoppa on sieltä, mistä saamme kauhat ja kannet sekä suuret kauhat ja harakat. Astianpesukone on vieressä omassa huoneessa. Se on iso höyryinen kuljetinjoukkue, ja yksi asia tässä laitoksessa olevasta sanitaatiosta näyttää todennäköisesti parhaalta työltä (verrattuna normaaliin keittiöön, jossa astianpesukone on narttu). Kun työ on suoritettu, ruisku roiskuu seinille ja lattioille, he kiinnittävät nämä letkut seinään ja pesevät kaiken painepesurilla. Näyttää siltä, ​​että siinä voisi olla jotain erittäin tyydyttävää, ja ilmeisesti he ansaitsevat enemmän rahaa kuin me.

Joka tapauksessa matkalla astiaan on merkki. Joka kerta kun kävelen ohi, otan hetken ja vilkaisen sitä. Sitä kutsutaan seitsemäksi jätteeksi. Se saa minut ajattelemaan Dantea, jos hän tekisi toisen jumalallisen komedian, mutta tällä kertaa asetettu yritys-Amerikkaan. Olen yrittänyt muistaa ne, jätteet, mutta ne ovat niin yleisiä, joten… ärsyttävästi puheellisia, eivätkä he edes tule lähelle ongelman keskipistettä, joka on suurin tuhlaus; kukaan ei halua olla siellä.

Henkilöt eivät ole tuotantolinjan yksilöitä, ne ovat mahdollisia ärsyttäjiä. Mahdolliset ajan, tuotteen, liikkeen tuhlaajat.

Se häiritsee oikeutetusti sitä, että tiedän todella, että muistio ei voinut mennä heidän työpöydänsä yli ja jossa sanottiin: Nyt tämä ei ehkä paranna tehokkuuttamme, mutta saattaa kuitenkin tehdä työstämme tehtaalla nautinnollisemman. Tällainen asia olisi mahdoton. Niin paljon olisi muututtava tuottavuuden kulttuuriin liittyvissä ajattelutavoissa ja 'kuluttaja on nukkekuningas'-ajattelussa.

Aina kun pääsen käytyyn keskusteluun kapitalismin tehokkuudesta, mainitut uskovat tai järjestelmän selvät hyväksyjät vaativat minua: kerro minulle jotain parempaa. Ai niin, et pidä siitä, nimeä minua toisella tavalla (he sanovat eronnneella savuneudella tietäen, että minulla ei ole todellista hallintaa siitä, miten mitään tehdään missä tahansa). Mutta hieno, näen asian. Tuo idea sekoitukseen.

Tässä on yksi. Tuntipalkan käsitteen poistaminen.

Pidän aikani arvokkaana minulle. Kun joku käskee etsimään jotain tekemistä tai he viittaavat siihen, että minun pitäisi vain rauhoittua ja roikkua saadakseni tuntini, minua järkyttää kuin isoveljeni katselemassa koulupihan kiusaajaa valittavan pikkuveljen. Hei! Vain minun täytyy tehdä se! Minä tuhlan aikaani, en sinä (se on myös syy, miksi toimistotyön katsotin olevan tällainen henkinen työ, ei usein tarkoitus tehdä mitään).

Oletan, että tuntipalkka on pysynyt niin pitkään ammattitaidottomien työpaikkojen takia, ja tosin aikaisemmin vieläkin väärinkäyttävämpi työvoimajärjestelmä. Se on merkki siitä, kuinka paljon aikaa kannattaa millä alalla. Mutta se on myös hölynpölyä. Sillä on täysin vieras ajattelutapa työn todellisesta arvosta, joka suorittaa tehtäviä. Usein monissa työpaikoissa suoritetaan suuri määrä pieniä tehtäviä, jotka tehdään johdonmukaisesti. Joten en sano, että olisi helppoa määritellä esimerkiksi kuinka monta hampurilaista heitettiin ja kuinka paljon se oli arvoista. Jokaisen sektorin olisi kuvailtava nämä termit omalla tavallaan, ehkä pitkäaikaisten tavoitteiden avulla, joihin työntekijät sisällytetään. Mutta erityisesti Amy's Kitchenin kaltaiselle paikalle voit saada korvauksen erästä, jos päiväsi loppuu, kun työ tehtiin samalla summalla rahaa, jonka ansaitset kellon lypsämiseen tarvittaessa. Se, mitä otat peliin työn tehostamiseksi henkilökohtaisesti, auttaa sinua, koska aikallasi on silti arvo. Joka tapauksessa se on idea. Mielestäni yleinen perustulo on parempi, mutta voit lukea siitä muualta.

Nyt minun pitäisi olla reilu. Pocatello, Idaho, ei ole kukoistava metropoli. Se on kaupunki, joka sulautuu saumattomasti Amerikan maisemaan, mikä on yksi asioita, joista pidän siitä. Siellä on paikallinen ravintolaketju, jonka teltta on nyt Palvelee Pepsiä! Sillä on edelleen toimiva videokauppa, jota usein käyn.

Ihmiset pitävät työpaikkansa Amyssa, koska he ovat suhteellisen hyviä töitä. Yksi työtovereistani kertoi minulle, että jos sinulla ei ole kokemusta, se on yksi parhaiten maksavista keikoista. Ja ymmärrän, että ihmisille, joilla on ollut suhteellisen rankkaa henkilökohtaista elämää, vakaa tasainen palkkatyö on lohduttavaa.

En ole yksi niistä ihmisistä. Myönnän puolueellisuuteni. Mutta uskon usein, että ihmiset ovat lähempänä kanssani sopimista kuin he ymmärtävät, he ovat vain sulkeneet sen aivojen osan, joka tuntee tämän voimakkaan nöyryytyksen. Olen tavannut rikkaita ihmisiä, väri minua painottamatta. Orwell on ollut oikeassa sata vuotta.

Mutta ihmisiä houkuttelee silti ajatus olla rikas, ja luulen, että siihen ei voida tehdä mitään. Rekisteröit vain outoja käsityksiä eduista.

Amy’s: ssa paahdin shitake-sieniä. He huomauttivat olevansa 13 dollaria puntaa. Heitimme kolme kiloa tarjottimelle, 52 tasoa telineelle ja paistamme ne. Heidän ilmestymisen jälkeen on outo tunne haistaa Maillardin reaktiota siitä, mikä on kuukauden palkan arvoinen sieni.

Kalliit ainesosat, terveydelle ja maulle ... Kun olet tehnyt niistä 12 telinettä, jos pidät laskua, se on vuosi elämästäsi sienissä, jotka leipotit 3 tunnissa, ansaitsit 33 dollaria siitä. Kasvavatko shitake-sienet vain jalostetussa valuutassa? Ihmisten pienentäminen numeroiksi voi tulla hyvin eksistentiaalisesti outoksi. Yksi saa melkein impulssin kääntää kaikki telineet lattiaan. Työnnä ne yhden sisäänkäynnin kohdalle, jonka alapäässä on suuttimia, jotka satunnaisesti susisevat ja suihkuttavat vaahdotettua saippuaa, jotta se näyttää rikoksen paikoilta.

Päivän viimeisen tehtävän jälkeen irrotan hansikkaani ja ajattelen päästäni taas suoraan. Tällaisen työn tekeminen on erittäin vaikeaa ja sillä on mielenkiintoisia ajatuksia. Työ vaatii vain tarpeeksi, että tietoisen aivojen on keskityttävä ja sammutettava.

Kävelen keittiön läpi, jossa työntämme suuria määriä ruokaa. Amyssa on outo asia siinä mielessä, että tila vaikuttaa hyvin vajaakäytöltä. Varastointialueita on suuria, jotka näyttävät siltä, ​​että koneiden olisi asuttava ne. He ostivat tämän kasvin vasta kolme vuotta sitten, ennen sitä se oli Heinz. Joten luulen, että he vielä selvittävät sen. Mutta se on maailman tapa nyt, orgaaninen hieronta sekoitetaan teollisuussekoittimessa, kaadetaan käsin isoilla metallisilla kulhoilla lokeroihin ja höyrytetään. Jäähdytetään ja leikataan käsin nopeudella, jotta hiton työ saadaan aikaan. Tämä on parempi kuin paistettu pavut. Tavallaan olen samaa mieltä, kunnes minun on tehtävä se itse. Syön papuja onnellisina. Ne ovat loppujen lopuksi, kuten Steinbeck sanoi, "katto vatsasi yli".

Edellä käytävässä tölkkien puristaminen työnnetään metallitangon läpi, mikä johtaa siihen, että jumala tietää missä. Käynnissä ympäri tehdasta tehokkaaseen tarkoitukseen. Tyttömättömässä avoimessa aulatiloissa löysin kupin kuumaa suklaata mennäkseni (käytännössä ainoa luontainen etu siitä, että olen siellä). Katso viimeinen lyhyt katsaus seinien 'taiteeseen'. Kuva vanhasta meksikolaisesta miehestä, jolla on jonkinlainen lapiokokoinen sekoitin isossa potissa keittoa. On myös kuvia toimitusjohtajista hymyillen iloisesti seinillä vastaanotossa. En vieläkään ole oikein varma siitä, kenelle se on tarkoitettu, tosin selvästi, että emme.

Päivä Amy'sissa päättyy kiitollisena, mutta tulen kotiin tuntemalla, etten ole tehnyt mitään koko päivän. Mitä tahansa teemmekin, voimme tehdä hienostuneemmalla koneella, jota muutama ihminen valvoo. Toivottavasti muutama, joka tykkää koneista ja löytää mielenkiinnon työhönsä.

Meidän kaikkien on pidettävä koneitamme toimimasta tavalla tai toisella. Mutta työskenteleessä tehtaalla en pidä toimintani erityisen mielenkiintoisena, enkä usko, että sinäkään tekisit sitä.